303 : Intégrer l’analyse transactionnelle dans sa pratique professionnelle

Objectifs

À la fin de cette formation, vous saurez :

  • Définir un concept d’Analyse Transactionnelle et l’illustrer par un exemple
  • Approfondir la théorie avec des auteurs différents de Berne
  • Analyser les processus d’un groupe en direct
  • Diagnostiquer une situation donnée grâce aux concepts d’AT
  • Repérer un problème et conceptualiser votre stratégie d’intervention

Le but ? Apprendre à utiliser l’AT dans votre champ professionnel afin de l’intégrer concrètement dans votre pratique quotidienne.

public
Tout professionnel souhaitant apprendre à utiliser l’Analyse Transactionnelle dans son activité

Compétences

  • S’approprier des options d’intervention dans la relation entre les États du Moi Fonctionnels et les Jeux Psychologiques
  • Intervenir efficacement pour aider une personne à atteindre ses objectifs grâce aux Opérations Berniennes
  • Accompagner les résistances au changement au sein d’une organisation (Méconnaissances, Impasses, Cycle de Dépendance…)
  • Pratiquer les techniques d’intervention grâce à la Théorie des Groupes
  • Décoder le processus parallèle et interagir à partir des processus de transfert et contre-transfert

Méthode

Chaque journée est conçue en 2 temps.

Le matin

Nous nous focalisons sur la partie DIDACTIQUE. Les participants alimentent le contenu du programme grâce à des présentations théoriques, des exercices ou des études de cas professionnels. Les participants sont également invités à gérer le processus du groupe et les contrats de chacun.

L’intervenant assure la cohérence et la progression du groupe, tout en apportant les compléments nécessaires afin de garantir l’intégration des concepts.

L’après-midi

Nous nous concentrons sur la SUPERVISION. Chaque participant apporte une situation qu’il veut faire analyser et l’intervenant le prend en charge pendant 20 minutes.

Ce processus permet de découvrir le problème, de prendre conscience des éléments positifs ou bloquants et de chercher les options résolutoires adéquates.

Vous avez également accès à une base documentaire en ligne tout au long de la formation (articles, PowerPoints, exercices…).

Modalités d’évaluation

Les évaluations ont lieu au fur et à mesure des séances et partent du contrat passé par chacun des stagiaires en début d’année.

Vous êtes évalué à chaque passage, à la fois sur les présentations théoriques, mais aussi sur les diagnostics et les études de cas réalisés.

Chaque entretien de supervision donne lieu à un autodiagnostic, basé sur une grille de critères objectifs créée par l’EATA. Vous pouvez donc suivre l’évolution de vos acquis tout au long de l’année.

Les heures de formation sont comptabilisées par ceux qui souhaitent faire la certification en AT.

intervenants

Responsable pédagogique : Annie de Oliveira, P-TSTA.O.

Annie de Oliveira est habilitée par l’EATA à enseigner l’Analyse Transactionnelle dans le champ de l’Organisation et du Conseil. Son expérience garantit le maintien de l’objectif de formation, le contrat passé avec les participants et la gestion des processus de groupe.

Découvrir l’équipe pédagogique

Logo Qualiopi pour la prise en charge des formations
Nouveau ! Formation en distanciel
Formation individuelle ou collective par visio
Contactez-nous !
Durée
10 jours par an
Aix
19 janvier24
16 février 24
22 mars 24
12 avril 24
17 mai 24
14 juin 24
13 sept. 24
11 oct. 24
29 nov. 24
20 déc. 24
Fréjus
20 janvier 24
24 février 24
23 mars 24
20 avril 24
1er juin 24
22 juin 24
14 sept. 24
12 oct. 24
30 nov. 24
21 déc. 24
Public
Tarif 2023 /jour
Individuel
(particulier en reconversion, à faible revenu ou étudiant)
195 €TTC
Association, cadre, profession libérale & entreprise de moins de 10 salariés
275 €TTC
Entreprise de plus de 10 salariés, prise en charge par les OPCO
375 €TTC
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap
Accessibilité physique :
Tous nos lieux de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et peuvent être aménagés si besoin.
Accessibilité pédagogique :
Nous orientons la personne vers une association spécialisée selon son handicap, afin de mettre en œuvre les compensations adéquates.
Nombre de stagiaires
2019 : 12 personnes formées (aucun abandon)
2020 : 16 personnes formées (aucun abandon)

Taux de satisfaction

%

Formation 303
Intégrer l’analyse transactionnelle dans sa pratique professionnelle

Payer votre formation en ligne

Formations 2024 en présentiel