Nos Formations

Vos besoins, vos buts

Dans ce premier temps, il est essentiel de connaître vos envies pour identifier le parcours le plus adapté à vos besoins :

  • Avoir une vision globale des concepts de l’AT,
  • Vous approprier les concepts pour améliorer la pratique de votre métier,
  • Avoir une intégration fluide des concepts de l’AT pour diagnostiquer et intervenir auprès des organisations
  • Obtenir un diplôme certifiant reconnu,
  • Devenir enseignant et superviseur en AT, …

Nous tenons compte de vos niveaux d’attentes pour vous orienter vers la meilleure option de formation répondant à votre recherche. Pour ce faire, nous avons structuré un parcours avec des objectifs précis et réalistes, chaque niveau est « une fin en soi », permettant également de s’inscrire dans une démarche de capitalisation.

Z

L’école AT Provence vous propose des parcours de niveaux différents qui peuvent correspondre à vos besoins et répond aux exigences de l’EATA (Association Européenne en Analyse Transactionnelle, seule habilitée à octroyer les validations officielles)

  • avoir le titre reconnu comme « Enseignant et Superviseur » (P.T.S.T.A. ou T.S.T.A.) ce qui sous-tend un parcours de certification de plusieurs années de formation
  • être Certifiés dans le champ professionnel de l’Organisation et avoir une dérogation dans le champ du Conseil

Afin de vérifier la validité de ces informations sur le titre des formateurs, sachez que vous pouvez vous rendre directement sur le site de l’IFAT, l’association nationale française d’Analyse Transactionnelle et consulter la liste de ses membres avec leur titre, leur niveau de certification et leur domaine de compétences professionnelles.

AT PROVENCE - Formations

Structure temporelle de la formation à l’AT


1ère étape

Sensibilisation à l'AT
Découvrir les principaux concepts et la philosophie de son fondateur, Eric Berne
Module 101
Enseignement : 2j
Examen AT
Correction


2ème étape

Formation théorique à l'AT
7 modules de 2 jours dont 1 module final d'intégration des concepts
Module 202
14 jours sur 1 an
Examen écrit et oral


3ème étape

Didactique
Apprendre à utiliser l'AT dans sa pratique profressionnelle
Module 303
10 jours par an


4ème étape

Supervision en groupe
Prendre conscience des situations de blocage et trouver des options
Module 303
10 jours et demi par an


5ème étape

Atelier avancé
Ouvrir une réflexion. Faire venir des TSTA. Organiser des préparations aux examens
2 ateliers par an

Le parcours

Chemin vers la lumière - La Parcours en Analyse Transactionnelle

Sensibilisation à l'AT

La première étape de cette formation sera d’apprendre les principaux concepts de l’A.T.
Il existe une formation de base, dite cours 101, qui présente, en 14 heures, les principaux concepts de l’A.T.
C’est le premier contact avec la théorie de l’AT pour avoir une vision globale des concepts et de leur articulation entre eux. Une porte d’entrée pour vérifier si vous avez envie d’aller plus loin.

2 jours de sensibilisation à l’AT – Durée = 14h + Examen 101

Prérequis : un entretien avec Annie DE OLIVEIRA

Objectifs :

  • Prendre connaissance de la théorie de l’Analyse Transactionnelle (AT) et ses concepts de base.
  • Avoir des repères sur les champs d’application de l’AT et la Certification.
  • S’exercer et s’approprier les concepts.

Approfondissement de la théorie

Elle se réalise au travers d’un parcours de 7 sessions de 2 jours, soit quatre-vingt-dix-huit heures dite cours 202.
A l’issue du parcours un examen écrit et oral sanctionne ce niveau.

7 modules de 2 jours en continu de 9h30 à 17h30 Durée = 98h

Prérequis : Avoir suivi un 101 et avoir un entretien avec Annie DE OLIVEIRA

Objectifs :

  • Prendre connaissance de la théorie de l’Analyse Transactionnelle (AT) et ses concepts de base
  • Avoir des repères sur les champs d’application de l’AT et la Certification.

Théorie Organisationnelle de Berne

Deux jours consécutif, soit 14h de formation

Prérequis : Aucun prérequis théorique. Professionnel en charge d’une équipe ou accompagnant des équipes.

Objectifs :

Découvrir et expérimenter en deux jours un modèle qui permet de :

  • Décoder la dynamique d’un groupe ou d’une organisation (entreprise, association, groupe projet géographiquement dispersé, administration, pays, clan, etc.)
  • Comprendre le fonctionnement des meilleures équipes.
  • Identifier les points forts et les causes les plus fréquentes de dysfonctionnement pour mieux accompagner les changements

Analyse de pratique

Les personnes qui décident d’intégrer l’AT dans leur pratique professionnelle participeront à des groupes d’analyse et de supervision de la pratique professionnelle. Ce parcours peut déboucher sur la certification en A.T. pour les professionnels qui souhaitent devenir Analyste Transactionnel certifié.

10 séances d’une journée de 9h30 à 17h30 sur un an – Durée = 70h

Prérequis : Avoir suivi une formation théorique de base et un entretien avec Annie DE OLIVEIRA

Un premier approfondissement de ces nouvelles connaissances pourra être obtenu en participant à un groupe d’analyse des pratiques. Au cours de ces réunions, les participants peuvent :

  • analyser des situations personnelles ou professionnelles vécues, avec les concepts d’A.T.,
  • trouver diverses options de changement dans les comportements des personnes pour obtenir des résultats différents.

Supervision individuelle de pratiques

Public concerné :
Les élèves en formation dans le cycle de l’EATA ou les membres de mes groupes Didactique et de Supervision.
Tout professionnel de la relation d’aide souhaitant intégrer l’Analyse Transactionnelle dans leur pratique

Séance individuelle de 60 minutes, en présentiel ou à distance.

Prérequis : Avoir suivi une formation en Analyse Transactionnelle au moins niveau 101 ou une formation coaching ou de développement personnel.

Accompagnement vers la certification

Séminaire de certification destiné aux personnes qui décident d’aller vers la certification en A.T. pour les professionnels qui souhaitent devenir Analyste Transactionnel certifié.

Niveau 404 = accompagnement vers la certification en AT

Prérequis : Avoir suivi une formation théorique de base et participer à des groupes didactiques et de supervision, passer un entretien avec Annie DE OLIVEIRA

Vous êtes intéressés ?

L’école AT Provence vous propose ce parcours de formation composé de niveaux différents sur plusieurs années.

Vous pouvez effectuer cette formation à votre rythme et développer progressivement votre montée en compétences.