NOS FORMATIONS EN ANALYSE TRANSACTIONNELLE
Vous souhaitez développer vos compétences en tant que coach, consultant, manager ou encore éducateur ? Notre école vous forme à l’Analyse Transactionnelle (AT) en vous proposant plusieurs cours.
Toutes les possibilités avec l’Analyse Transactionnelle
Nos différentes formules vous permettent de :
- Découvrir la théorie de base et vous l’approprier pour améliorer votre pratique
- Intégrer ses concepts pour diagnostiquer et intervenir auprès des organisations
- Utiliser la Théorie Organisationnelle de Berne pour mieux accompagner vos clients
- Obtenir un diplôme certifiant reconnu en AT
- Devenir enseignant et superviseur en AT
Nous prenons en compte vos attentes pour vous orienter vers la formation la mieux adaptée à vos besoins. C’est pourquoi notre parcours comporte des objectifs précis, concrets et surtout, réalistes !
Bon à savoir : chacun de nos cours constitue « une fin en soi », vous permettant de tirer profit de chaque niveau.
L’école AT Provence répond aux exigences de l’EATA (Association Européenne en Analyse Transactionnelle), qui délivre les validations officielles. Nos formations sont toutes assurées par des intervenants habilités à enseigner et/ou superviser l’AT dans le champ Organisation.
Toutes les étapes pour se former à l’AT
1ère étape
Examen AT
Correction
2ème étape
Examen écrit et oral
3ème étape
4ème étape
5ème étape
Alfa Conseil Créativité est un organisme de formation certifié Qualiopi au titre des catégories d'activités : Actions de formation et Bilans de compétence.
Nos actions de formations peuvent donc être prises en charge pour les entreprises (financements de tout ou partie de la formation via les OPCO ou autres organismes financeurs).
Tout savoir sur notre parcours de formation
Sensibilisation à l'Analyse Transactionnelle
Première étape, le cours 101 d’Analyse Transactionnelle vous initie aux principaux concepts de l’AT. C’est votre premier contact avec le psychiatre américain Éric Berne. Il vous permet d’avoir une vision globale des notions, mais aussi des liens entre elles. Une véritable porte d’entrée pour vous donner le goût de l’AT et vérifier votre envie d’aller plus loin…
Objectifs :
- Prendre connaissance de la théorie et ses notions clés (États du moi : Parent normatif ou nourricier, Adulte, Enfant libre, adapté soumis ou adapté rebelle, Figures parentales, Échanges de Signes de Reconnaissance…)
- S’exercer et s’approprier les concepts en question
- Repérer les différents champs d’application de l’AT
2 jours de sensibilisation à l’AT – Durée : 14 h + Examen 101
Prérequis : avoir réalisé un entretien avec Annie de Oliveira, responsable pédagogique d’AT PROVENCE
Approfondissement de la théorie
Deuxième étape de la formation, le cours 202 vise à approfondir vos connaissances sur l’Analyse Transactionnelle. À l’issue de ce parcours, vous passez un examen en 2 parties, d’abord écrit, puis oral.
Objectifs :
- Analyser une situation grâce aux concepts fondamentaux de l’AT (Type de Transactions, Moment de Stupeur, Positions de vie…)
- Faire des liens entre ces différents concepts
- Savoir utiliser la notion appropriée pour intervenir dans une situation pratique
7 modules de 2 jours en continu – Durée : 98 h + Examen
Prérequis : avoir suivi un cours 101 et avoir réalisé un entretien avec Annie de Oliveira
Théorie Organisationnelle de Berne
Ce cours s’adresse aux professionnels en charge d’une équipe (ou accompagnant des équipes). Il leur permet de développer leurs capacités de diagnostic afin de mieux guider les managers et dirigeants.
Objectifs :
- Identifier la dynamique d’un groupe ou d’une organisation (entreprise, fondation, structure publique…)
- Découvrir comment fonctionnent les équipes les plus performantes
- Trouver les ressources adéquates pour pallier les dysfonctionnements et accueillir le changement
Prérequis : aucun prérequis théorique
2 jours consécutifs de formation (soit 14 h)
Analyse de pratique
Les professionnels qui décident d’intégrer l’AT dans leur pratique participent à des groupes d’analyse et de supervision. Ces réunions permettent de décoder des situations vécues et surtout, de trouver des options de changement afin d’obtenir des résultats différents.
Bon à savoir : ce parcours peut déboucher sur la certification en AT si vous souhaitez être reconnu en tant qu’Analyste Transactionnel.
Prérequis : avoir suivi une formation théorique de base et avoir réalisé un entretien avec Annie de Oliveira
10 séances d’une journée sur 1 an – Durée : 70 h
Supervision individuelle de pratiques
Cette formation s’adresse aux élèves du cycle de l’EATA et aux membres des groupes Didactique/Supervision d’Annie de Oliveira.
Elle permet aux professionnels de la relation d’aide de débloquer des situations de travail précises grâce à un retour individuel.
Objectifs :
- Mettre en lumière des processus sous-jacents
- Résoudre des situations en utilisant les approches concrètes de l’AT
- Aider d’autres personnes à identifier leur problématique et à rechercher des solutions
Prérequis : avoir suivi une formation en Analyse Transactionnelle (au moins niveau 101) ou une formation coaching/développement personnel
Séance individuelle de 60 mn, en présentiel ou à distance
Accompagnement vers la certification
Appelé Niveau 404, ce séminaire est destiné aux professionnels qui souhaitent devenir Analyste Transactionnel certifié.
Objectif : obtenir la certification pour être reconnu CTA
Prérequis : avoir suivi une formation de base au fil des années, participer à des groupes didactiques et de supervision et avoir passé un entretien avec Annie de Oliveira
Cette ultime formule s’organise en fonction de chaque personne, de son parcours et de ses attentes. Vous souhaitez être accompagné ? N’hésitez pas à nous demander plus d’informations !
Vous souhaitez être formé ?
L’école AT Provence vous propose un parcours de formation complet, structuré en différents niveaux accessibles sur plusieurs années.
Suivez le cursus à votre rythme et développez progressivement votre montée en compétences !
